现代化人才培训体系，助力员工发展
为企业搭建关键岗位人员梯队建设
系统化完善职业路径规划，有效提升企业人才核心竞争力
课程大纲
精益思想
- 精益概论
- 即时化管理
- 合理化建议
- 价值流程图VSM
- 七大浪费
- 内部客户服务
- IE七大手法
- 5S-目视化
- 精益训练营-黑带班
- 精益训练营-总裁班
营销管理
- 投标流程
- 投标绩效管理
- 客户关系
- 交付管理
- 订单管理
- 交付追踪
- 销售概论
- 销售技巧
- 市场分析
精益开发
- 设计标准化
- 设计自动化
- PEP
- 设计人员技能管理
- 物料清单-BOM
- 设计产能管理
- 设计交付管理
- 设计效率管理
- 设计质量管理
- 面向装配的设计-DFA
- 产品质量先期策划-APQP
采购管理
- 供应市场分析
- 获取与选择报价
- 采购与供应链管理概论
- 需求与规划供应
- 评估与初选供应商
- 如何进行商务谈判
- 管理合同与供应商关系
- 管理客户关系
精益供应链
- 供应链概论
- SIOP
- MPP
- 物流配送
- 补课策略
- 物料计划
- MPH
- 库存管理
- 仓库管理
工艺维护
- 标准工时-MTM
- 标准作业-SOP
- 人体工学-Ergo
- 产线设计原则与方法-LADM
- 全员生产维护-TPM
- 快速换模-SMED
质量管理
- 质量概论
- 过程能力-CP/CPK
- PCP/PQCP
- 持续改善-CI
- 防呆防错
- 失效模式及效应分析-FMEA
- 根本原因分析和问题解决
- QC七大手法
- 8D-客户投诉
- 供应商质量管理
生产运营
- 异常响应-安灯
- 生产日常管理
- WIP
- 人员技能管理
- 一线主管技能培训-TWI
- 班组团队建设
人力资源
- 组织规划
- 绩效管理
- 薪酬体系
- 培训师培训-TTT
- 高效沟通
- 高效会议
- 领导力
