“天天喊数字化转型，到底怎么把公司里那些天天加班、跨部门扯皮的烂摊子，真正甩给 AI 去干？”
带着这个最实在的疑问，6 月 12 日，慧工云·企业 AI 智能体开发实战营（南京站）在南京秣陵中心硬核开局。
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现场没有长篇大论的理论宣讲，也没有听不懂的代码字母。来自各行各业的 20 多位企业核心高管和业务骨干，直接带着一肚子的“业务苦水”和一堆真实的表格、文档，开启了为期 2.5 天的“闭门造人”之旅。
这 20 多位高管，平时都是在市场和车间里摸爬滚打的操盘手。
在开营现场，大家一交流，痛点出奇的一致：
大家来这里不为别的，就是为了算一笔明白账：怎么把这些既费脑子又容易出错的脏活累活，变成自动化的流程？怎么把隐形的管理成本给降下来？
“以前总觉得 AI 是 IT 部门的专属，今天上手一试才发现，只要懂业务，人人都能当架构师。”
这是开营第一天，现场听到最多的一句感慨。
在导师的实战拆解下，高管们发现，打造一个“数字员工”根本不需要学写代码。你要做的，就是把平时怎么教新员工、怎么梳理业务流程的逻辑，用大白话“喂”给 AI。
接下来的 48 小时里，这 20 多位最懂业务的人，将经历一次彻底的认知洗牌。他们要把脑袋里的管理智慧、公司里的规章制度、防坑避雷的经验，全部固化成可以自动运行的“智能体”。这些智能体不要社保、从不抱怨、24 小时待命，能一秒钟找出合同漏洞，能五分钟排好复杂的生产计划。
从早到晚的高强度烧脑，南京秣陵中心的教室内此刻正热火朝天。
这 2.5 天，是一场跟低效死磕到底的突围战。不听空头支票，只拿结果说话。
6 月 14 日，我们将迎来激动人心的闭环实战路演。 让我们拭目以待，这 20 多位高管到底能碰撞出多少个“接地气、能干活”的顶级智能体？谁又能率先拿着属于自己公司的“数字资产”满载而归？
悬念，即将揭晓。
南京站的战火已经点燃。当这批高管带着“数字员工”回到岗位，彻底解放双手机器般高效运转时，企业的效率护城河就已经悄然建立。
还在观望的老板们，时代的考卷已经发下来了，你准备怎么答？
▍ 关于慧工云 ▍
慧工云成立于2016年，总部设立于苏州市工业园区，并在武汉（华中）、广州（华南）、天津（华北）建立全资子公司，同时在南京与温州分别设立了软、硬件研发与创新中心。
慧工云本着“数据驱动高效中国制造”的使命，聚焦服务民族工业企业的智能化改造与数字化转型，提供集合“体系、软件、硬件、人才”四维一体的综合工业解决方案和产品服务，公司核心产品如工业体系IPS，IN3-ERP（企业资源计划系统）、IN3-MES（制造执行系统）、IN3-LDS（精益数字化系统）、IN5-SCM（供应链运营系统），研发创新自动化智能设备与新型生产模式，目前累计已成功服务电力电气、电器元件、电子通讯、新能源等重点工业行业超过3000家客户。
自创建九年以来，慧工云凭借卓越的行业知识与创新理念、专注产品技术和创新服务，获得了政府、协会和客户群体的认可，并荣获国家级专精特新“小巨人”企业、工信部工业互联网平台试点示范平台、 财政部首批中小企业数字化转型试点平台、江苏省专精特新企业、江苏省双创人才领军企业、江苏省首批智能制造与工业互联网解决方案服务商、江苏省工业互联网重点平台、江苏省企业技术中心，苏州市独角兽培育企业等荣誉。