“天天喊数字化转型，到底怎么把公司里那些天天加班、跨部门扯皮的烂摊子，真正甩给 AI 去干？”带着这个最实在的疑问，6 月 12 日，20多位来自各行各业的企业核心高管和业务骨干，带着一肚子“业务苦水”和真实的表格数据，扎进了AI 智能体开发实战营（南京站）。
经过 2.5 天的“闭门造人”极限实操，6 月 14 日，这场跟低效死磕到底的突围战迎来了硬核收官。没有任何空头支票，大家直接拿出了实实在在的成果。
最终，威腾振兴队凭借优异的课堂表现与智能体项目成绩夺得了冠军。
当懂行业 Know-How 的老兵掌握了 AI，迸发出的能量是惊人的。让我们一起围观，本次路演中排名前三的“顶级数字员工”，到底有多能干！
💡 AI 破局：
上传BOM表后，智能体直接调用专用搜索插件，实时抓取长江金属网等权威平台的当日铜价等市场数据。
🔥 实战结果：
💡 AI 破局：
将老法师脑子里的标准工时库喂给AI，只需要上传Excel生产清单，系统自动解析工单、工序，自动匹配定额并完成结算。
🔥 实战结果：
💡 AI 破局：
搭建了一个带有可视化仪表盘的自动化催收管家。系统每日定时触发，自动查询应收账款，并依据逾期天数匹配不同策略。
🔥 实战结果：
不讲概念，只看疗效。本次南京站的实战营，我们收到了极为硬核的学员反馈：在全员调研问卷中，贬损者数量为 0，整体综合 NPS（净推荐值）高达 91.7。
特别是第三天的项目路演环节，NPS 冲到了 94.4。主讲王宇翔老师更是拿下了 100.0 的满分推荐！
看看高管们在结营时的真实留言：
“老师讲解很接地气，手把手教，学员学习很深入。”
“线下课程效果很好！”
如果非要说有什么“差评”，那就是大家的痛点被激发后，普遍觉得不过瘾：
“时间太短了，需要多点时间学习，没学够！”
“时间很仓促，希望这种培训后面多多组织。”
南京站的 2.5 天是一场认知洗牌。它向所有人证明了一件事：让 AI 干活，根本不需要你懂写代码。只要你懂业务痛点，只要你会说大白话，人人都能成为架构师。
庞琳、朱宁、任康以及现场所有的学员，已经带着他们专属的“数字员工”回到了车间和办公室。当同行的供应链和财务已经开始被 AI 24小时不知疲倦地驱动时，企业的效率护城河就已经悄然拉开了差距。
还在观望的老板们，不要再靠人海战术硬扛了。下一个被 AI 解放的工位，下一个实现指数级降本增效的企业，会是你吗？
▍ 关于 慧工智能(原慧工云) ▍
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慧工智能(原慧工云) 本着“数据驱动高效中国制造”的使命，聚焦服务民族工业企业的智能化改造与数字化转型，提供集合“体系、软件、硬件、人才”四维一体的综合工业解决方案和产品服务，公司核心产品如工业体系IPS，IN3-ERP（企业资源计划系统）、IN3-MES（制造执行系统）、IN3-LDS（精益数字化系统）、IN5-SCM（供应链运营系统），研发创新自动化智能设备与新型生产模式，目前累计已成功服务电力电气、电器元件、电子通讯、新能源等重点工业行业超过3000家客户。
自创建九年以来，慧工智能(原慧工云) 凭借卓越的行业知识与创新理念、专注产品技术和创新服务，获得了政府、协会和客户群体的认可，并荣获国家级专精特新“小巨人”企业、工信部工业互联网平台试点示范平台、 财政部首批中小企业数字化转型试点平台、江苏省专精特新企业、江苏省双创人才领军企业、江苏省首批智能制造与工业互联网解决方案服务商、江苏省工业互联网重点平台、江苏省企业技术中心，苏州市独角兽培育企业等荣誉。